Notre Engagement

Dès sa création, en 2008, la société MB Propreté et Services a souhaité s’engager sur le marché de la propreté et le nettoyage industriel, avec des valeurs fortes, comme celles prônant le « Développement durable », ou avec un caractère social, par l’emploi de personnes « handicapées ».

Aujourd’hui, ces engagements sont devenus « incontournables » et montrent la responsabilité des dirigeants de la société. Parallèlement, ceux-ci s’inscrivent dans 3 éléments fondamentaux :

Social : Avec l’intégration de personnes handicapées, l’embauche de séniors, des formations du personnel à l’embauche, renforcée par une formation continue… L’objectif étant de favoriser la fidélisation des salariés, de développer le travail à temps complet, pour faire gagner nos salariés en compétences, et développer la confiance de nos clients.

Environnemental : Pour la société MB Propreté et Services, l’engagement passe par le référencement de partenaires (fournisseurs) proposant des produits « ECOLABEL » et du matériel innovant, limitant de facto la consommation d’énergie et de produits (produits lavant). En effet, nous essayons dans la mesure des possibilités, de privilégier les produits « sans solvants », mais aussi de minimiser notre « emprunte carbone », en limitant les temps de trajet de nos salariés.

Economique : La société MB Propreté et Services s’appuie depuis sa création, sur le professionnalisme de ses salariés, la fidélisation de ses clients par une vision qualitative du métier, un véritable savoir-faire… Mais aussi, une approche commerciale réaliste et pertinente, plaçant le besoin client comme une priorité.

Le schéma ci-après défini nos principes, nos engagements et leurs interactions : l’objectif étant de valoriser et faire coïncider la « viabilité » du travail réalisé, la « durabilité » des relations entre MB Propreté et Services et ses clients et ses partenaires, et de rendre « viables » les relations entre les différentes équipes et les objectifs de direction.

Schéma définissant nos principes, nos engagements :